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          關于企業補貼申領問答指南

          發布時間:2020-07-07 22:38 閱讀次數:59次
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               關于企業補貼申領問答指南


              1.如何知道本企業屬于中小微企業還是大企業?


              答:大企業和中小微企業的劃分依據《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)來確定。原則上,中小微企業和大企業的認定以我市享受階段性減免社會保險的企業劃型為準。


              2.企業經審核不合格后,什么情況下可以重新提出申請?


              答:(1)不合格原因為“未足額繳納失業保險費12個月以上”的,可于滿足“足額繳納失業保險費12個月以上”條件時,向參保所在區經辦部門提出申請。


              (2)不合格原因為“被列入失信企業名單”的,可在企業不屬于失信企業時,向參保所在區經辦部門提出申請。


              3.新職工適應性補貼適用的人員范圍是什么?


              答:(1)2019年1月1日以后新招用;(2)技能類崗位職工;(3)依法簽訂12個月及以上勞動合同;(4)申領補貼時新招用人員須在本企業連續繳納城鎮職工社會保險3個月及以上;(5)申領補貼時新招用人員須仍在本企業就業。


              4.新職工適應性培訓的內容有什么要求?


              答:由企業根據就業崗位技能需求和企業生產經營特點自主確定。崗位適應性培訓應突出實操技能訓練和職業素質培養,要將勞動者權益保護、安全生產、消防安全、工傷預防、工作生活常識以及相關法律法規等方面的知識納入培訓內容。


              5.一次性培訓補貼政策享受時間段是什么時間?


              答:培訓開始及結束時間均在2020年內,符合條件即可申請。申請截止時間2021年3月31日。


              6.一次性培訓補貼政策出臺前的培訓,可以追溯么?需要具備哪些申請條件?


              答:發文之前的線上培訓可追溯補貼,要求線上培訓平臺應具備簽到注冊、答疑測試、學習記錄功能,學習過程可查詢、可追溯,具體由各區人力社保局審核。


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